Jobs / offene Stellen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir neue Mitarbeiter:

Kundenbetreuer (m/w/d) gesucht!

Zur Verstärkung unseres Büro-Team suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d). 

Ihre Aufgabe ist die Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Sie werden von uns gründlich eingearbeitet, daher ist auch ein Quereinstig möglich. Wir sind auch interessiert an Berufsrückkehrer bzw. Wiedereinsteiger.    

Unsere Anforderungen:  

• Der Umgang mit Menschen ist Ihre Leidenschaft
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Positives und freundliches Auftreten am Telefon
• Motivation in der Dienstleistungsbranche zu arbeiten
• Eigenständiges Arbeiten
• Der Umgang mit dem PC und gängiger Standardsoftware ist Ihnen vertraut

Gerne auch in Teilzeit. Arbeitszeiten können flexibel abgestimmt werden. 

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Rinke:
0211-41651878 oder bewerbung@steinpflege-rheinland.de

Warum Steinpflege Rheinland?

• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen Familienunternehmen  
• Verbesserungs- und Vorschlagswesen 
• Wertschätzung durch die Geschäftsleitung 
• Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• kurze Entscheidungswege 
• schnelle Umsetzung und eigenverantwortliches Arbeiten 
• unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

Handwerker (m/w/d)

Für unseren handwerklichen Bereich suchen wir Mitarbeiter (m/w/d).

Sie werden von uns gründlich eingearbeitet, daher ist auch ein Quereinstieg möglich. Wir sind auch interessiert an Berufsrückkehrer bzw. Wiedereinsteiger.  

Für uns ist es wichtig, gründlich und ordentlich statt schnell zu arbeiten. Wir arbeiten fast nur bei Privatkunden, die noch handwerkliche Arbeit schätzen. Ein PKW und Handy wird gestellt und beides darf auch in der Freizeit privat genutzt werden.
Einsatzorte werden Niederrhein, Neuss, Krefeld, Düsseldorf oder Mönchengladbach.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Herrn Rinke:
0211-41651878 oder bewerbung@steinpflege-rheinland.de

Warum Steinpflege Rheinland?

• zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem flexiblen Familienunternehmen
• sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima
• sehr attraktive Vergütung
• Verbesserungs- und Vorschlagswesen
• Wertschätzung durch die Geschäftsleitung
• Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege
• schnelle Umsetzung und eigenverantwortliches Arbeiten
• unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit